ПРОЄКТ РІШЕННЯ № 14
Р І Ш Е Н Н Я
___________________ № _________________
м і с ь к а р а д а
В И Р І Ш И Л А :
1.Установити, що фонд преміювання працівників виконавчих органів Славутицької міської ради формується виходячи з встановлених наступних розмірів щомісячного преміювання (згідно з додатком) та економії фонду оплати праці.
2. Міському голові, керівникам виконавчих органів Славутицької міської ради визначити розмір базової та індивідуальної премії працівникам, відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат.
3. Керівникам виконавчих органів Славутицької міської ради внести зміни до положень про преміювання працівників виконавчих органів ради визначивши конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників.
4. Вважати таким, що втратило чинність рішення Славутицької міської ради від 22.12.2018 №1273-52-УІІ «Про встановлення розміру фонду преміювання».
5. Дане рішення набуває чинності з 1 січня 2022 року.
Додаток
до рішення міської ради
від _____________№_______
Розміри щомісячного преміювання
працівників виконавчих органів Славутицької міської ради
1. Керівникам структурних підрозділів виконавчого комітету Славутицької міської ради та відділів виконавчих органів Славутицької міської ради, їх заступникам, завідуючим секторів, спеціалістам, спеціалістам І категорії, провідним спеціалістам, головним спеціалістам, радникам, помічникам, адміністраторам, державним реєстраторам у розмірі 25 відсотків заробітної плати (посадовий оклад, ранг, вислуга, надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством України).
2.Секретарю керівника, секретарю-друкарці, іншим службовцям та робітникам, зайнятим обслуговуванням органів місцевого самоврядування у розмірі 35 відсотків заробітної плати (посадовий оклад, вислуга, надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством України).
3. Керівникам виконавчих органів Славутицької міської ради 90 відсотків, їх заступникам 70 відсотків заробітної плати (посадовий оклад, ранг, вислуга, надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством України).
4. Першому заступнику міського голови 100 відсотків, заступникам міського голови, секретарю ради, керуючому справами 90 відсотків заробітної плати (посадовий оклад, ранг, вислуга, надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством України).
5. Міському голові, у розмірах визначених відповідним рішенням Славутицької міської ради .
СЛАВУТИЦЬКА МІСЬКА РАДА
ВИШГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я
___________________ № _________________
Про встановлення розміру фонду преміювання
З метою стимулювання сумлінного та якісного виконання посадовими особами виконавчих органів своїх посадових обов’язків, ініціативного і творчого підходу до вирішення поставлених завдань, забезпечення належного рівня трудової та виконавської дисципліни, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами), наказу Міністерства економіки, торгівлі та сільського господарства України від 23.03.2021 №609 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури та інших органів» керуючись ст.ст.26,59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ,м і с ь к а р а д а
В И Р І Ш И Л А :
1.Установити, що фонд преміювання працівників виконавчих органів Славутицької міської ради формується виходячи з встановлених наступних розмірів щомісячного преміювання (згідно з додатком) та економії фонду оплати праці.
2. Міському голові, керівникам виконавчих органів Славутицької міської ради визначити розмір базової та індивідуальної премії працівникам, відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат.
3. Керівникам виконавчих органів Славутицької міської ради внести зміни до положень про преміювання працівників виконавчих органів ради визначивши конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників.
4. Вважати таким, що втратило чинність рішення Славутицької міської ради від 22.12.2018 №1273-52-УІІ «Про встановлення розміру фонду преміювання».
5. Дане рішення набуває чинності з 1 січня 2022 року.
| Міський голова | Юрій ФОМІЧЕВ |
| Начальник управління фінансів Галина ЗАЙЧЕНКО __________________ |
Заступник міського голови Олександр ЛИНКЕВИЧ _____________________ |
| Начальник відділу з питань діловодства, звернень громадян та контролю Лариса НІКІТІЧ __________________ |
Перший заступник міського голови Віктор ШЕВЧЕНКО ____________________ |
| В.о.начальника юридичного управління Юрій ШЕЙКО __________________ |
Секретар міської ради Наталія ГАНТІМУРОВА ____________________ |
| Голова бюджетної комісії Олена СОКОЛОВА __________________ |
Голова постійної комісії з питань законності та правопорядку Денис МАСЛІЙ ___________________ |
Додаток
до рішення міської ради
від _____________№_______
Розміри щомісячного преміювання
працівників виконавчих органів Славутицької міської ради
1. Керівникам структурних підрозділів виконавчого комітету Славутицької міської ради та відділів виконавчих органів Славутицької міської ради, їх заступникам, завідуючим секторів, спеціалістам, спеціалістам І категорії, провідним спеціалістам, головним спеціалістам, радникам, помічникам, адміністраторам, державним реєстраторам у розмірі 25 відсотків заробітної плати (посадовий оклад, ранг, вислуга, надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством України).
2.Секретарю керівника, секретарю-друкарці, іншим службовцям та робітникам, зайнятим обслуговуванням органів місцевого самоврядування у розмірі 35 відсотків заробітної плати (посадовий оклад, вислуга, надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством України).
3. Керівникам виконавчих органів Славутицької міської ради 90 відсотків, їх заступникам 70 відсотків заробітної плати (посадовий оклад, ранг, вислуга, надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством України).
4. Першому заступнику міського голови 100 відсотків, заступникам міського голови, секретарю ради, керуючому справами 90 відсотків заробітної плати (посадовий оклад, ранг, вислуга, надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством України).
5. Міському голові, у розмірах визначених відповідним рішенням Славутицької міської ради .
| Секретар міської ради | Наталія ГАНТІМУРОВА |