СЛАВУТИЦЬКА МІСЬКА РАДА
ВИШГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я
Про зміну назви Комунального підприємства «Славутич-Водоканал» Славутицької міської ради Київської області та затвердження Статуту Комунального підприємства «Славутич-Водоканал» Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області
На виконання рішення Славутицької міської ради від 15 грудня 2020 року №6-1-VIII «Про зміну назви Славутицької міської ради та виконавчого комітету Славутицької міської ради», відповідно до ст. 78 Господарського кодексу України, керуючись ст.25, ч.1 ст.59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
м і с ь к а р а д а
В И Р І Ш И Л А :
- Змінити назву юридичної особи «Комунальне підприємство «Славутич-Водоканал» Славутицької міської ради Київської області» на «Комунальне підприємство «Славутич-Водоканал» Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області» (скорочене найменування юридичної особи – КП «Славутич-Водоканал»).
- Внести такі зміни до Статуту Комунального підприємства «Славутич-Водоканал» Славутицької міської ради (далі – Статут):
2.1. Викласти назву статуту у новій редакції:
«СТАТУТ КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «СЛАВУТИЧ-ВОДОКАНАЛ» СЛАВУТИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ВИШГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ»;
2.2. З врахуванням перейменувань Засновника, Органу управління та Підприємства викласти Статтю 1. «ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ» у новій редакції:
«СТАТТЯ 1
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «СЛАВУТИЧ-ВОДОКАНАЛ» СЛАВУТИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ВИШГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ» (далі – Підприємство) створене на підставі рішення Славутицької міської ради відповідно до Господарського кодексу України, Цивільного кодексу України, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».
1.2. Підприємство є юридичною особою, діє на основі комунальної власності територіальної громади міста Славутич, користується правом господарського відання щодо закріпленого за ним майна, має право від свого імені укладати договори, набувати майнові і немайнові права та нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у судах, займатися діяльністю, яка відповідає напрямкам, передбаченим цим Статутом.
1.3. Засновником Підприємства є Славутицька міська територіальна громада в особі Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області (далі – Засновник), що вносить згідно до рішення міської ради та Статуту свої майнові внески.
Виконавчий комітет Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області є органом, який виконує функції управління господарською діяльністю в межах та обсягах визначених чинним законодавством України.
Відносини Засновника з Підприємством, будуються на засадах його підпорядкованості, підзвітності та підконтрольності.
Акти Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області, міського голови, виконавчого комітету Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області, прийняті в межах наданих їм повноважень, є обов'язковими для виконання Підприємством.
1.4. Підприємство має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку, штамп, бланки зі своїм найменуванням тощо. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
1.5. Найменування Підприємства:
1.5.1. Повне: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «СЛАВУТИЧ-ВОДОКАНАЛ» СЛАВУТИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ВИШГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ.
1.5.2. Скорочене: КП «СЛАВУТИЧ-ВОДОКАНАЛ».
1.6. Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Підприємства, а Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника.
1.7. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією та законами України, нормативно-правовими актами Президента України і Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.
1.8. Місцезнаходження підприємства: 07101, Київська область, Вишгородський район, м.Славутич, Київський квартал, 10.
1.9. Зміни та доповнення в цей Статут здійснюються згідно законодавства України.
1.10. Підприємство має суспільну цінність для територіальної громади міста Славутича.»;
2.3. У п. 5.1 слова «територіальної громади м. Славутич» замінити словами «Славутицьої міської територіальної громади»;
2.4. З метою приведення у відповідність до положень господарського законодавства:
2.4.1. Назву СТАТТІ 5 викласти в такій редакції: «СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ТА МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА»;
2.4.2. У п.п. 5.3, 5.5-5.7 слово «фонд» у всіх відмінках замінити словом «капітал». - З урахуванням зазначених змін, затвердити Статут Комунального підприємства «Славутич-Водоканал» Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області», виклавши його в новій редакції, що додається.
- Директору КП «Славутич-Водоканал» Костянтину Джалаляну подати документи для державної реєстрації зміни назви юридичної особи, зазначеної в п.1 рішення, в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань, після державної реєстрації перейменування засновника в установленому законодавством порядку.
| Міський голова | Юрій ФОМІЧЕВ |
18.12.2020
№ 22-1-VIІІ
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення Славутицької міської ради
18.12.2020 № 22-1-VIІІ
СТАТУТ
КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
«СЛАВУТИЧ-ВОДОКАНАЛ»
СЛАВУТИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
ВИШГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ
КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(нова редакція)
Славутич – 2020
СТАТТЯ 1
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «СЛАВУТИЧ-ВОДОКАНАЛ» СЛАВУТИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ВИШГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ» (далі – Підприємство) створене на підставі рішення Славутицької міської ради відповідно до Господарського кодексу України, Цивільного кодексу України, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».
1.2. Підприємство є юридичною особою, діє на основі комунальної власності територіальної громади міста Славутич, користується правом господарського відання щодо закріпленого за ним майна, має право від свого імені укладати договори, набувати майнові і немайнові права та нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у судах, займатися діяльністю, яка відповідає напрямкам, передбаченим цим Статутом.
1.3. Засновником Підприємства є Славутицька міська територіальна громада в особі Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області (далі – Засновник), що вносить згідно до рішення міської ради та Статуту свої майнові внески.
Виконавчий комітет Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області є органом, який виконує функції управління господарською діяльністю в межах та обсягах визначених чинним законодавством України.
Відносини Засновника з Підприємством, будуються на засадах його підпорядкованості, підзвітності та підконтрольності.
Акти Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області, міського голови, виконавчого комітету Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області, прийняті в межах наданих їм повноважень, є обов'язковими для виконання Підприємством.
1.4. Підприємство має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку, штамп, бланки зі своїм найменуванням тощо. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
1.5. Найменування Підприємства:
1.5.1. Повне: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «СЛАВУТИЧ-ВОДОКАНАЛ» СЛАВУТИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ВИШГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ.
1.5.2. Скорочене: КП «СЛАВУТИЧ-ВОДОКАНАЛ».
1.6. Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Підприємства, а Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника.
1.7. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією та законами України, нормативно-правовими актами Президента України і Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.
1.8. Місцезнаходження підприємства: 07101, Київська область, Вишгородський район, м.Славутич, Київський квартал, 10.
1.9. Зміни та доповнення в цей Статут здійснюються згідно законодавства України.
1.10. Підприємство має суспільну цінність для територіальної громади міста Славутича.
СТАТТЯ 2
МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
2.1. Підприємство створене з метою забезпечення виконання міських та загальнодержавних заходів з реформування, розвитку та утримання житлово-комунального господарства, здійснення діяльності в сфері централізованого водопостачання та водовідведення, іншої господарської діяльності.
Підприємство здійснює не заборонену чинним законодавством України господарську діяльність в інтересах територіальної громади міста Славутич та інтересах Засновника спрямовану на досягнення економічних і соціальних результатів, бере участь у реалізації соціально-економічної політики міста, розробці, реалізації та супроводі інвестиційних програм та проектів, взаємодія з органами державної влади і місцевого самоврядування, органами влади іноземних держав, міжнародними організаціями, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, в тому числі із іноземними, іншими суб’єктами інвестиційної діяльності з питань залучення і просування інвестицій на територію міста Славутич, а саме:
2.2. Предметом діяльності підприємства є:
забір, очищення та постачання води;
каналізація, відведення й очищення стічних вод;
діяльність в сфері каналізаційних систем та установок для очищення стічних вод, де відбувається збирання, очищення, оброблення та розподілення стічних вод.
експлуатація родовища підземних вод;
використання надр (підйом питної води);
безперебійне забезпечення послугами централізованого водопостачання та централізованого водовідведення населення м. Славутич та інших споживачів;
розвиток і вдосконалення надання послуг централізованого водопостачання та централізованого водовідведення;
збирання та оброблення стічних вод;
здійснення встановлення, ремонту та заміни засобів обліку води;
вирішення питань щодо реконструкції та розширення діючих мереж водопостачання та водовідведення;
розробка перспективних планів та проектів водопостачання м. Славутич;
видача технічних умов та погодження проектів будівництва, реконструкції та капітального ремонту об’єктів водопроводу та каналізації;
експлуатація і проведення будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт устаткування систем водопостачання та водовідведення, мереж водопроводу та каналізації;
проведення інших робіт, пов’язаних з наданням послуг централізованого постачання холодної води та централізованого водовідведення;
технічні випробування та дослідження систем водопостачання та водовідведення.
2.3. Підприємство має право здійснювати інші види діяльності, не заборонені чинним законодавством України.
2.4. Підприємство здійснює діяльність, для якої передбачено законодавством обов’язкове одержання спеціальних дозволів (ліцензій), після їх отримання у порядку, встановленому чинним законодавством України.
2.5. Підприємство проводить господарську діяльність щодо придбання, зберігання, перевезення, реалізація (відпуск), знищення, використання прекурсорів, (списку 2 таблиці IV) «Переліку наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів».
СТАТТЯ 3
ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА
3.1. Для реалізації мети, зазначеної в статті 2 цього Статуту, Підприємству надається право:
3.1.1. Самостійно планувати, організовувати та здійснювати свою господарську діяльність, визначати та реалізовувати перспективи свого розвитку.
3.1.2. Розпоряджатися одержаним доходом (прибутком), що залишається, після сплати податків та інших обов’язкових платежів, відповідно до чинного законодавства України.
3.1.3. Створювати за погодженням із Засновником філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи з правом відкриття поточних рахунків і затверджувати Положення про них.
3.1.4. Формувати на договірній основі тимчасові трудові колективи для виконання конкретних замовлень, залучати до участі в діяльності Підприємства окремих висококваліфікованих спеціалістів на умовах сумісництва чи контрактної системи найму. Самостійно визначати розміри та порядок оплати праці, у відповідності з чинним законодавством. Формувати структуру управління та штатний розклад підприємства у межах нормативної чисельності.
3.1.5. Надавати позички працівникам Підприємства за рахунок прибутку, який залишився в його розпорядженні після сплати податків, зборів та інших обов‘язкових платежів відповідно до чинного законодавства України.
3.1.6. Самостійно здійснювати зовнішньоекономічну діяльність.
3.1.7. Укладати господарські договори (контракти) з державними, колективними, іншими організаціями і окремими фізичними особами на виробництво продукції (виконання робіт, надання послуг) та її реалізацію на договірних умовах, в межах існуючих тарифів, чи органами місцевого самоврядування, якщо такі передбачені законодавчими актами.
3.1.8. Самостійно, в межах діючого законодавства, встановлювати форми та системи оплати праці, її організації та нормування, правила внутрішнього трудового розпорядку.
3.1.9. Здійснювати заходи, спрямовані на підвищення ефективності використання виробничих потужностей та зниження рівня їх негативної дії на навколишнє середовище.
3.1.10. У разі затвердження цін (тарифів) на житлово-комунальні послуги нижчими від розміру економічно обґрунтованих витрат, підприємство має право на відшкодування з міського та державного бюджетів різниці між затвердженим розміром цін (тарифів) та економічно обґрунтованими витратами на виробництво цих послуг.
3.1.11. Отримувати фінансову підтримку для покриття збитків від надання послуг населенню від Засновника .
3.2. Обов’язки Підприємства:
3.2.1. Своєчасно здійснювати розрахунки економічно обґрунтованих витрат на виробництво житлово-комунальних послуг.
3.2.2. Суворо дотримуватись положень відповідних законодавчих актів та цього Статуту.
3.2.3. Дотримуватись діючих вимог з питань охорони праці, промсанітарії, техніки безпеки та протипожежної безпеки на виробництві.
3.2.4. Вести облік військовозобов’язаних, виконувати заходи з цивільної оборони та протипожежної безпеки згідно з чинним законодавством.
3.2.6. Забезпечувати своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно із чинним законодавством України.
3.2.7. Забезпечувати своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати працівникам Підприємства.
3.2.8. У встановлені терміни та порядку надавати державним контролюючим органам звіти та інформацію щодо результатів господарської діяльності Підприємства.
СТАТТЯ 4
УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
4.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до Статуту на основі поєднання прав Засновника щодо господарського використання майна та участі в управлінні Підприємством трудового колективу.
4.2. Вищою посадовою особою Підприємства є директор, що діє на підставі контракту.
4.3. Директор Підприємства призначається на посаду міським головою за конкурсом та на умовах трудового договору (контракту), звільняється з посади на підставах, що передбачені у контракті або відповідно до чинного законодавства.
4.4. Директор самостійно вирішує питання діяльності Підприємства відповідно до законодавства України та цього Статуту, за винятком тих, що віднесені до компетенції Засновника.
4.5. Директор Підприємства:
4.5.1. Без доручення діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в усіх підприємствах, установах та організаціях.
4.5.2. Має право першого підпису на фінансових, банківських та інших документах.
4.5.3. Розпоряджається коштами та іншим майном Підприємства відповідно до чинного законодавства та положень цього Статуту.
4.5.4. Укладає договори, угоди і контракти, в тому числі зовнішньоекономічні, видає довіреності (доручення), відкриває в банківських установах розрахункові та інші рахунки.
4.5.5. Несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів, дотримання фінансової дисципліни, ефективне використання та зберігання майна, яке закріплене за Підприємством.
4.5.6. Має право розпоряджатися коштами та майном Підприємства, в тому числі: передавати в оренду, списувати та відчужувати майно, яке є на балансі Підприємства згідно з чинним законодавством України.
4.5.7. Затверджує організаційну структуру, чисельність та штатний розпис Підприємства, положення про його структурні підрозділи, посадові інструкції працівників, розподіл обов’язків між працівниками, вживає заходів щодо заохочення та накладення стягнень на працівників Підприємства у встановленому порядку.
4.5.7. В межах наданих повноважень встановлює працівникам Підприємства посадові оклади, премії, грошові надбавки до посадових окладів, тощо, а також інші доплати і надбавки до заробітної плати згідно з законодавством України.
4.5.8. Призначає на посади і звільняє з посад працівників Підприємства.
4.5.9. В межах своєї компетенції видає накази та розпорядження, обов’язкові для виконання працівниками Підприємства.
4.5.10. Звітує перед Засновником на підставі прийнятих Славутицькою міською радою та її виконавчим комітетом нормативно-правових актів, забезпечує складання в установленому порядку річного з поквартальною розбивкою фінансового плану Підприємства на кожний наступний рік і подає його для затвердження виконавчого комітету Славутицької міської ради, подає в установленому порядку виконавчому комітету Славутицької міської ради квартальну та річну фінансову звітність Підприємства, а також квартальний та річний звіти про виконання фінансового плану підприємства разом з пояснювальною запискою щодо результатів діяльності, забезпечує виконання затвердженого річного з поквартальною розбивкою фінансового плану підприємства.
4.5.11. Організовує ведення бухгалтерського обліку та складання статистичної звітності, підготовку річного звіту Підприємства, розглядає матеріали ревізій і перевірок та приймає відповідні рішення.
4.5.12. Вчиняє інші дії, що не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.
4.6. Директор Підприємства самостійно вирішує інші питання діяльності Підприємства в межах та порядку, визначених Статутом та законодавством України. Орган управління не має права втручатися в господарську діяльність Підприємства.
4.7. Відповідальність за правильність ведення, відповідність діючому законодавству України та достовірність бухгалтерського та податкового обліку, а також статистичної звітності Підприємства покладається на головного бухгалтера Підприємства.
СТАТТЯ 5
СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ТА МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА
5.1. Майно Підприємства, що є комунальною власністю Славутцької міської територіальної громади, передане Засновником, належить йому на праві господарського відання. Підприємство володіє, користується і розпоряджається майном, закріпленим за ним Засновником, з обмеженням правомочності розпорядження щодо окремих видів майна за згодою Засновника у випадках, передбачених чинним законодавством України.
5.2. Джерелами формування майна Підприємства є:
грошові і матеріальні внески, передані Засновником;
доходи, одержані внаслідок здійснення господарської діяльності;
кошти державного та місцевого бюджетів, призначені на проведення поточного та капітального ремонту систем водопостачання та водовідведення;
кредити банків, субвенції, дотації з бюджету та інша фінансова допомога;
безоплатні і благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;
інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
5.3. Основні фонди Підприємства не можуть бути предметом застави, внеском у статутний фонд інших юридичних осіб, а також не можуть бути продані, передані в оренду або відчужені будь-яким іншим способом без згоди Засновника.
5.4. Підприємство зобов’язане використовувати майно, що передане йому в господарське відання, за призначенням у відповідності до статутних цілей і завдань, не дозволяючи його погіршення або пошкодження.
5.5. Статутний капітал Підприємства становить 400 000 (чотириста тисяч гривень 00 копійок).
5.6. Статутний капітал Підприємства може формуватись за рахунок будь - яких матеріальних цінностей, нерухомості, майнових та немайнових прав, грошових коштів, цінних паперів тощо.
5.7. За рішенням Засновника статутний капітал Підприємства може збільшуватись або зменшуватись у порядку, передбаченому чинним законодавством України.
5.8. Збитки, заподіяні Підприємству внаслідок порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству відповідно до вимог чинного законодавства України.
5.9. Підприємство за погодженням із Засновником вирішує питання кредитування, користування лізинговими послугами.
СТАТТЯ 6
ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКА ТА ФІНАНСОВА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
6.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів при проведенні господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід).
6.2. За рахунок прибутку Підприємство, насамперед сплачує податки та інші платежі до бюджету згідно з чинним законодавством України.
6.3. Решта прибутку є джерелом формування фондів Підприємства. Склад, розмір, порядок створення та використання фондів визначається Засновником.
6.4. Прибуток, що залишається у Підприємства після сплати податків та інших платежів у бюджет (чистий прибуток), залишається у розпорядженні Підприємства.
6.5. Підприємство не має права відчужувати основні засоби без рішення Засновника.
6.6. Підприємство щоквартально надає звіт Засновнику щодо фінансово-господарської діяльності.
СТАТТЯ 7
ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
7.1. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність, яка є частиною зовнішньоекономічної діяльності України і регулюється законами України, іншими прийнятими відповідно до них нормативно-правовими актами.
7.2. Порядок використання коштів Підприємства в іноземній валюті визначається Підприємством за погодженням із Засновником.
7.3. Підприємство, яке здійснює зовнішньоекономічну діяльність, може за погодженням із Засновником відкривати за межами України свої представництва, філії та виробничі підрозділи, утримання яких здійснюється за кошти Підприємства.
СТАТТЯ 8
ТРУДОВІ ВЗАЄМОВІДНОСИНИ
8.1. Трудовий колектив Підприємства становлять усі працівники Підприємства, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору, контракту (відповідно до штатного розпису).
8.2. Трудовий колектив Підприємства:
розглядає та погоджує колективний договір;
заслуховує інформацію про виконання сторонами колективного договору;
бере участь в розгляді пропозицій щодо морального та матеріального стимулювання працівників підприємства;
ставить перед адміністрацією Підприємства питання про надання працівникам Підприємства соціальних пільг, передбачених чинним законодавством.
8.3. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами або Представником трудового колективу.
8.4. Рішення соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, розробляються й приймаються адміністрацією за участю трудового колективу або Представника трудового колективу і відображаються у колективному договорі. Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини колективу з адміністрацією Підприємства.
8.5. Право укладання колективного договору від імені власника надається директору Підприємства, а від імені трудового колективу – уповноваженому ним Представнику.
СТАТТЯ 9
ГОСПОДАРСЬКА ТА СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ, ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
- Підприємство здійснює господарську діяльність від свого імені, в інтересах територіальної громади міста Славутича та підприємства на засадах госпрозрахунку, а також фінансування з місцевого бюджету.
- Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.
- Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат (витрат на оплату праці, оплату відсотків по кредитах банків, витрат, передбачених законодавством України, податків та інших платежів до бюджету, тощо), залишається в повному його розпорядженні.
- Підприємство здійснює відрахування частини свого прибутку до місцевого бюджету в розмірі та порядку, встановленому рішенням Славутицької міської ради.
- Для фінансування заходів щодо розвитку матеріально-технічної бази Підприємства, покриття та компенсації можливих збитків від його господарської діяльності, заходів для соціального забезпечення і матеріального заохочення працюючих за рахунок відрахувань з чистого прибутку на Підприємстві створюються фонди, які передбачені чинним законодавством.
- Підприємство використовує кошти, отримані від оренди комунального майна, відповідно до затвердженої Методики розрахунку та порядку використання плати за оренду майна та рішень Славутицької міської ради та її виконавчого комітету.
- Підприємство самостійно планує свою поточну діяльність і визначає перспективи розвитку.
- Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний та статистичний облік, складає звітність та подає її у встановлений строк відповідним державним органам України.
- Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється відповідно до чинного законодавства України за власною ініціативою Підприємства, а також на замовлення Засновника.
- Контроль за фінансово-господарською діяльністю Підприємства здійснюється у відповідності з чинним законодавством України.
- Питання соціального розвитку, включаючи покращення умов праці, життя і здоров’я, гарантії обов’язкового та добровільного медичного страхування працівників Підприємства та членів їх сімей вирішуються трудовим колективом за участю керівництва Підприємства згідно з чинним законодавством України.
СТАТТЯ 10
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
10.1. За порушення договірних, кредитно-розрахункових обов'язків, податкової дисципліни, вимог до якості послуг та інших правил здійснення господарської, виробничої діяльності Підприємство несе відповідальність всім своїм майном, на яке, згідно чинного законодавства, може бути звернене стягнення.
10.2. Підприємство не відповідає по зобов'язанням Засновника. Засновник не відповідає по зобов’язанням Підприємства.
СТАТТЯ 11
ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ ПІДПРИЄМСТВА
11.1. Рішення щодо внесення змін і доповнень до Статуту Підприємства приймаються Засновником.
11.2. Внесені зміни і доповнення до Статуту набувають чинності з моменту їх державної реєстрації.
11.3. Цей Статут складений у 2 (двох) примірниках. Всі одержані примірники Статуту мають однакову юридичну силу та зберігається на Підприємстві та в державному органі, який здійснив реєстрацію.
11.4. Будь-які зміни та доповнення до цього Статуту дійсні лише при умові, якщо вони зроблені у письмовій формі, підписані Засновником та супроводжуються відповідною реєстрацією.
СТАТТЯ 12
ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
12.1. Припинення діяльності Підприємства здійснюється у формі реорганізації (злиття, поділу, виділення, приєднання, перетворення) або ліквідації. При реорганізації Підприємства його права і обов'язки переходять до правонаступників.
12.2. Ліквідація чи реорганізація Підприємства здійснюється відповідно до чинного законодавства України за рішенням Засновника або суду.
12.3. Підприємство ліквідується у випадках:
прийняття відповідного рішення Засновником;
з інших підстав, передбачених чинним законодавством.
12.4. Ліквідація Підприємства здійснюється призначеною її ініціатором ліквідаційною комісією в порядку, встановленому чинним законодавством.
12.5. Підприємство вважається таким, що припинило свою діяльність з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.
| Секретар міської ради |